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募集について
社会人採用
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WORK AT KAC
当社の特徴
キャリアパス
専門性を追求する「専任職コース」とマネジメントに携わる「基幹職コース」の、2つのキャリアパスを用意。入社時は専任職コースでスタートし、一定の級へ昇進する際にコースを選択する仕組みとなっており、定期的な人事異動で多様な経験を積むこととあわせ、あなたの志向にあわせたキャリアプランを描くことができます。
研修体系
職位に応じ、経理実務を段階的に習得するスキルマップを構築。社内研修会や担当内勉強会を実施しているほか、外部研修で各自が必要なスキルを学ぶこともできます。対人スキルほかヒューマンスキルの研修体系も充実しており、あなたの成長を多面的にバックアップします。
働き方
勤務地は基本的に京王沿線で、転居を気にせず安心して働けます。育休は男女とも取得実績があり、取得した社員はほぼ100%復職。ライフステージが変化しても、安心して働ける環境があります。
福利厚生
京王グループ各社の連携を通じ、京王共済組合などの組織が整っており、医療費の補助制度や各種施設の利用優遇制度も充実。オンタイムのみならず、オフタイムも豊かな時間を過ごすためのサポート体制があります。
